主題理念：誠信、熱情、超越、互助、共贏

我們堅守誠信的商業(yè)道德，對客戶、供應(yīng)商以及員工皆用誠信二字。公司內(nèi)部管理培訓(xùn)突出誠信，希望高素質(zhì)有誠信的員工能給公司、客戶和供應(yīng)商創(chuàng)造最大商業(yè)價值。

科微杰相信，確?？蛻?、員工和股東利益三贏，企業(yè)才能長期健康高速發(fā)展。

客戶：科微杰內(nèi)部各部門流程設(shè)計完全以客戶需求以導(dǎo)向，一直致力于為我們客戶提供最專業(yè)快捷的服務(wù)。

員工：員工是公司最大的財富，科微杰尊重努力奮斗積極上進的員工，并樂意同優(yōu)秀員工一同分享公司成長的收益。

股東：在科微杰長期健康發(fā)展基礎(chǔ)上，實現(xiàn)股東價值報酬現(xiàn)值最大化。

社會責(zé)任/環(huán)保理念：科微杰認(rèn)為應(yīng)該承擔(dān)符合客戶、員工和股東利益的企業(yè)社會責(zé)任。我們所進行貿(mào)易的產(chǎn)品符合Rohs的環(huán)保要求。我們公司和員工積極參與慈善和公益活動，用行動為社會盡責(zé)。

員工是企業(yè)的財富

        依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬；以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬；以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬；以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊敬

活躍的銷售隊伍

       創(chuàng)新的基礎(chǔ)是更新，是市場突破的指引，管理改進的保證和技術(shù)革新的控制。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，是企業(yè)不可缺少的一部分。相互信賴，是指  員工之間，部門與部門之間，員工與公司之間，公司與客戶，公司與供應(yīng)商之間，彼此依賴，相互信任，實現(xiàn)雙贏。

和諧的團隊精神
       在過去幾年的發(fā)展中，“真誠、友好、勤奮、積極進取”的團隊精神已深入人心，從上層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工，受益于每個人，并由此發(fā)展成為一個緊密合作的創(chuàng)新團體。我們的理念是“尊重”、“溝通”“改進”，由“愛我公司，愛我工作”“齊心協(xié)力，緊密合作”的方向指引，每個員工為了企業(yè)的更大發(fā)展發(fā)揮著自己最大的能力，為企業(yè)贏得了更大的競爭力。

服務(wù)客戶
        我們的價值在于擁有客戶并獲得客戶的認(rèn)同。我們注重客戶體驗，善于傾聽客戶的聲音，理解客戶的真正需求，提供客戶最讓其滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。